viernes, 28 de marzo de 2014

GRADUACIÓN PROGRAMA ICE APIA

El día 22 de marzo del año 2014 se realizó en el municipio de Apía Risaralda en las instalaciones del club Tucarma, la graduación de 237 personas pertenecientes a la estrategia RED UNIDOS que participaron de la formación brindada por tres asociaciones locales en convenio con el DPS, lograron estructurar una alianza para traer a la localidad el programa ICE (incentivo a la capacitación para el empleo).


Este programa Busca mediante la generación de alianzas estratégicas con la empresa privada, identificar los requerimientos de formación a la medida para la generación de nuevos empleos en los que se pueda vincular población perteneciente a la Red Unidos, desplazada y vulnerable, facilitando su permanencia en el proceso de capacitación mediante un incentivo económico que es otorgado durante el proceso de capacitación, con el objetivo final de mejorar sus capacidades para acceder al mercado laboral.


En el municipio de Apia se brindó la formación básica en Cultivo de Mora, Plátano Y Café Orgánico, formación que estuvo cargada de largas jornadas de teoría y práctica que permitió a los participantes afianzar sus conocimientos, para así emprender unidades productivas  y  de igual forma fortalecer las que ya tienen.






Los participantes fueron priorizados  por el equipo de cogestores sociales de la red unidos del municipio quienes motivaron a las familias,  logrando que muchas personas que siempre habían evadido participar en cursos lograran alcanzar la aceptación para estar allí. Además, implementaron jornadas de bancarización para poder establecer los medios para la consignación de sus incentivos.

Luis Alberto Guzmán encargado del programa ice en Risaralda , manifestó  estar muy conforme con los resultados obtenidos en este proceso  ya que es la primera vez que  se da este en los municipios del noroccidente de Risaralda.


Cabe resaltar que muchas de las personas vinculadas han dado un excelente uso al incentivo económico  dado que este es de libre uso. Ejemplos como  compra de insumos, de animales, pequeñas tiendas de barrio, compra de semillas, mejoramientos en sus viviendas son hoy la muestra que muchas personas en condición de pobreza extrema  necesitan ser acompañados, formados  y motivados para superar más fácilmente esta condición.

miércoles, 20 de noviembre de 2013

Jornada de capacitación Equipo de cogestores Risaralda

 12 de SEPTIEMBRE CAPACITACIÓN Temática trabajada plan familiar y trabajo infantil
13 de SEPTIEMBRE CAPACITACIÓN Gestión y seguimiento de logros, manejo de las herramientas web SIMICRO Y SIUNIDOS
18 de SEPTIEMBRE CAPACITACIÓN OFERTA Brigadas de alfabetización crédito acces, y etapa de  PROMOCION 
19 Y 20 de SEPTIEMBRE CAPACITACIÓN OFERTA RESA y manejo adecuado del modulo de NOVEDADES.




Oferta propia Bancarización y ahorro 2013

Los talleres  de bancarización y ahorro va direccionado a crear en las familias esa proyección personal hacia la consecución de sus metas económicas a través de su labor de ahorro propio.. Para ello es de resaltar la alta participación de las familias en los talleres de capacitación. De las cuales ,muchas de ellas ya iniciaron su ahorro no formal con el ideal de ingresar en unos meses al sistema financiero.

Perfil ocupacional para estudiantes de los grados 10 y 11 de la estrategia red unidos APIA

PERFIL OCUPACIONAL SENA

Después de la ejecución del taller y de la aplicación de cuestionarios  se obtuvo Jóvenes de la estrategia con perfiles ocupacionales creados. Carreras técnicas y tecnológicas proyectadas y enmarcadas en la ruta  del Servicio Nacional de Aprendizaje SENA seccional Risaralda.


Cogestor: Julian Zuleta
Dimensión Educación 

miércoles, 26 de junio de 2013

SEGUNDO CONSEJO MUNICIPAL DE POLÍTICA SOCIAL – COMPOS APIA 26 de junio de 2013

El segundo CONSEJO MUNICIPAL DE POLÍTICA SOCIAL – COMPOS  26 de junio de 2013 , fue dedicado especialmente a la pobreza extrema.

La asesora nacional de la ANSPE Natalia Estupiñan expuso que el cumplimiento de este Compos nació como una exigencia del Presidente Santos en el acuerdo Para la Prosperidad que se llevó acabo en Pueblo Rico Risaralda,  expone los componentes de la Red Unidos recordando cada una de las Dimensiones que hace parte del Plan familiar 

La Doctora Mirley Betancur Grajales directora Regional del DPS  recordó la importancia de trabajar articuladamente con todas las Instituciones del Estado, le recordó al alcalde los proyectos que se han ejecutado en el municipio y los que se tienen proyectados.

Después de profundizar en cada una de las nueve dimensiones y los 45 logros que mide los cogestores de la red unidos en campo, se dio paso a establecer compromisos para alcanzar los logros faltantes de las familias que contaran con posibilidad de oferta local.


Las entidades de salud, Personería, Comisaria de familia, hogares infantiles se comprometieron a estar atentos de los servicios que las familias de la red unidos puedan acceder, para socializarlo con los cogestores para así aportar al cumplimiento de los logros.
La administración municipal se comprometió a formular los proyectos necesarios para beneficiar a la población local y en especial a los pertenecientes a la red unidos.











La articulación de instituciones tanto públicas como privadas y de sociedad civil en la construcción, implementación y veeduría de política social municipal es la  razón de ser de los Consejos Municipales de Política Social COMPOS, como  ente que posibilita que los esfuerzos y recursos en cuanto al bienestar social,  se articule en procesos de intervención que se planteen y ejecuten desde perspectivas integrales y de acuerdo a las problemáticas específicas del municipio


Asamblea general MAS FAMILIAS EN ACCION Apia 2013

 El sábado 22 de junio de 2013 se llevó a cabo la asamblea general de MÁS FAMILIAS EN ACCIÓN, la cual tuvo lugar el polideportivo municipal, donde se dieron cita todas las madres y padres representantes.


La asamblea tuvo como prioridad dar a entender que MÁS FAMILIAS EN ACCIÓN es un programa de transferencias monetarias condicionadas que busca contribuir a la reducción de la pobreza y la desigualdad de ingresos, a la formación de capital humano y al mejoramiento de las condiciones de vida de las familias pobres y vulnerables mediante un complemento al ingreso. Además se obtienen beneficios no esperados gracias a los espacios de participación comunitarios y el papel activo que desempeña la mujer en el programa como receptora de las transferencias.

Se realizó la elección de 10 madres líderes que representaran  a todos los beneficiarios de un sector urbano o rural del municipio, 3 de ellas pertenecientes a la red unidos.
Se establecieron compromisos como: se incluirán las familias que se encuentran en situación de desplazamiento que aún no son beneficiarias del programa.

El incentivo será notificado en los celulares para evitar preguntas constantes en oficina.
El alcalde municipal Héctor Mario Rendón solicitara al DPS  una ampliación de cobertura en el municipio de Apía para beneficiar a la población red unidos y a las personas de estrato 1 y 2 que no poseen el incentivo.
De las  340 familias de la estrategia RED UNIDOS  en Apía, 210 cuentan actualmente con el incentivo de MÁS FAMILIAS EN ACCIÓN. Esto aporta notoriamente en el alcance de los logros de educación.